Immer mehr Geld für Manager
16. Mai 2007, 11:55Von solchen Lohnerhöhungen können andere Angestellte nur träumen: In den 56 grössten Schweizer Firmen sind die Managerlöhne in einem Jahr im Schnitt um 15 Prozent auf 2,3 Millionen Franken gestiegen.
Verdreifachung bei Lonza
Einen grossen Sprung von sechsstelligen zu siebenstelligen Durchschnittslöhnen in der Teppichetage machte Lonza, wo sich das mittlere Managersalär auf 2,5 Millionen Franken mehr als verdreifachte. In den Millionenbereich gelangten auch Valora mit 1,13 Millionen Franken, SIG mit 1,12 Millionen Franken, Atel mit 1,1 Millionen Franken und Clariant mit 1,06 Millionen Franken.19 Millionen im Schnitt
Am obersten Ende der Lohnskala bleiben die beiden Grossbanken, wo die durchschnittliche Entschädigung der Mitglieder der Konzernleitung fast gleich hoch ist. Bei der UBS ist er innerhalb eines Jahres um 10,9 Prozent auf 19 Millionen Franken und bei der Credit Suisse um 11,8 Prozent auf 18,9 Millionen Franken gestiegen.Gefolgt werden die Grossbanken von den Pharmakonzernen. Mit einem Lohnsprung von 53 Prozent hat das Durchschnittsgehalt der Roche-Konzernleitung (7,7 Millionen Franken) dasjenige bei Novartis (7,4 Millionen Franken), das um 3,3 Prozent gestiegen ist, überholt. Auf den Plätzen vier und fünf folgen die Versicherer Swiss Re und Zurich.
Vasella vor Ospel
Bei den Salären der Konzernchefs weist weiterhin Novartis-Chef Daniel Vasella mit 44 Millionen Franken (+24,6 %) den schweizweit höchsten Lohn aus. Gefolgt wird er von UBS-Chef Marcel Ospel mit 26,6 Millionen Franken (+10,9 %) und Roche-Chef Franz Humer mit 21,6 Millionen Franken (+14,3 %).Am unteren Ende der Lohn-Rangliste verbleiben die Konzernchefs der staatsnahen Betriebe: So erhielt Postchef Ulrich Gygi 732'000 Franken (+6,2 Prozent), Nationalbank-Chef Jean-Pierre Roth 606'000 Franken (+2,5 Prozent) und der abgetretene SBB-Chef Benedikt Weibel ein Salär von 600'000 Franken (+10,1 Prozent).
